拼多多今晚公布了2019年Q4及全年财报,股价盘前跌了5个点。
指标 | 2019年Q4 | 同比 | 2019年Q3 | 2019年Q2 | 2019年Q1 |
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12个月GMV(亿元) | 10,066 | 113.44% | 8,402 | 7,091 | 5,574 |
季度营收(亿元) | 107.93 | 91.00% | 75.14 | 72.9 | 45.45 |
渠道&营销费用(亿元) | 92.73 | 53.93% | 69.09 | 61.04 | 48.89 |
季度股东归属亏损(亿元) | 17.52 | -27.74% | 23.35 | 10.03 | 18.78 |
季度经营亏损(亿元) | 13.4 | -49.26% | 27.92 | 14.9 | 21.21 |
12个月活跃买家数(亿) | 5.85 | 39.62% | 5.36 | 4.83 | 4.43 |
季度平均月活用户(亿) | 4.8 | 76.63% | 4.3 | 3.7 | 2.9 |
活跃买家增量(亿) | 0.49 | 48.18% | 0.53 | 0.4 | 0.25 |
季度平均月活增量(亿) | 0.52 | 23.57% | 0.64 | 0.76 | 0.17 |
获客成本(元) | 190 | 3.62% | 130 | 153 | 197 |
现金流(亿元) | 333 | 9.19% | |||
年活跃用户人均贡献收入(元/年) | 18 | 36.72% | 14 | 15 | 10 |
数据来源:PDD官网投资者公告中的财报原文
核心数据
1.活跃买家数:5.85亿,同比+39.62\%,净增4890万。
截止2019年Q4,拼多多近12个月活跃买家数为5.85亿,同比增长39.62\%,季度新增量为4890万,依然保持了较高速度的增长。同期阿里为7.11亿,季度增量为1800万。京东为3.62亿,季度增量为2800万。单季增量居三大巨头之首,非常漂亮。目前活跃用户数差不多是阿里2018年Q2的水平。但同时要看到的是,高速增长的故事应该讲不了多久了,天花板近在眼前。
2.年活跃用户人均贡献收入:18元,同比36.72\%。
2019年Q4,拼多多活跃买家人均贡献收入为18元,同比增长36.72\%。同期阿里为379元,同比增长18.44\%。京东为1594元,同比减少1.50\%。人均用户贡献收入上,拼多多还有比较大的提升空间,这个指标是后续需要重点关注。在19年Q3财报印象中,看的是人均消费金额,但由于拼多多持续在进行百亿补贴,我认为人均贡献收入能更好的衡量实际效果。
3.MAU:4.8亿,增加5190万。
Q4拼多多MAU为4.8亿,较上一个季度新增5190万。MAU意味着线上电商平台的客流,人来了才会有消费,拼多多在用户活跃方面的产品做的确实都很不错,现在首屏基本上都是签到、农场、养猪、视频等强消费者互动产品,而且每一个都做得非常极致。同期阿里MAU为8.24亿,较上一个季度新增3900万。
4.获客成本:190元,与去年同期基本持平。
2019年Q4渠道和营销成本为92.73亿元,同比增长53.93\%,补贴力度还是非常猛烈的,但季度亏损大幅减少,且获客成本与去年同期基本持平,说明补贴的效果还是很不错的,至少消除了四季度亏损幅度扩大的担忧。另外公司现金较2018年底增加9\%达到333亿,前段时间不少人认为按照拼多多目前的补贴力度,估计撑到双12结束就会有危机,目前来看完全不存在,多多已经是一个GMV破万亿元的大平台了,雪坡还很长。
5.GMV和营收
2019年全年平台GMV为人民币1.01万亿元,较上一年同比增长113%。19年我国全年网上商品零售总额是10.6万亿,拼多多占比近10%,目前来看还可以持续增长。Q4季度营收107.93亿,同比增长91%,这个值是不及所谓的华尔街分析师预期的,也可能是股价下跌的原因,但我没搞懂不急预期的逻辑,个人觉得潜力还很大。
回顾一下黄峥在上个季度财报电话会上说的话:
我曾经写信给股东提到「长期」,「长期」是增长的战略,也是与变现的取舍,但是我觉得实际上没有所谓的取舍,因为我们把花钱看作是一种投资,是一种长期的机遇,有了这样的机遇,我们就要去大量地投资,而不是说把钱都存着。所以有时候会陷入一种境地,如果数字表现得不错,但实际上是我们没有抓住机遇去投资,总是很保守。但是有时候,数字表现不佳,却说明了我们抓住了投资机会去做了投资。我们的「百亿补贴」不是口号,所花的每一分钱都值得的。
在这季度的财报电话会上,黄峥说拼多多计划在整个2020年继续在用户参与度方面进行投资,并且仍然对于新一年的快速增长和创新保持乐观,同时继续加大人才方面的投入,尽管因为疫情原因可能遭受难以量化的经济损失,但公司决定提高绝大多数员工的薪资。
另外还有个事情也记录下,拼多多是我知道的唯一一家疫情期间没有实行隔离的大公司,员工正常上班,据传HR发布的通知是自愿返岗,但大多数都回到了公司集中办公,这其实有些冒险,不像是长期主义做出的决定,哈哈。